2026/10/14
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中華民國銀行商業同業公會全國聯合會 第15屆第2次會員代表大會新聞稿

中華民國銀行商業同業公會全國聯合會 新聞稿

第15屆第2次會員代表大會115.10.14

 

中華民國銀行公會第15屆第2次會員代表大會已於115年10月14日(星期三)下午2時30分,假臺灣銀行公庫部大禮堂舉行,由銀行公會董理事長瑞斌主持,金管會彭主委金隆蒞臨致詞,會員代表出席踴躍,大會順利完成,圓滿閉幕。

金管會彭主委致詞時表示,面對國內外經濟劇烈變動與新興科技挑戰,感謝銀行公會扮演主管機關與銀行間重要的溝通橋樑,並全力支持金管會推動各項金融政策,包括:

一、協助亞資專區「私人銀行」、「家族辦公室」及「OBU財富管理業務」三大工作坊運作,推動在台家族辦公室落地,持續研議業務精進與制度完善方向,作為後續法規調適及業務全面推廣之基礎。

二、在防詐政策方面,感謝銀行第一線同仁的努力,銀行應給予最大的支持及鼓勵。

三、在金融科技及數位化過程中,感謝銀行公會協助金管會研擬穩定幣發行及管理授權子法建議條文,建立穩定幣及虛擬資產基本架構,期待未來整合傳統金融及區塊鏈金融。

四、請各銀行持續積極協助中小企業之發展,目前中小企業放款已提前達到年度目標。

最後,彭主委也對銀行業提出三大期許:

一、強化資本結構及強韌度:今年1至8月整體獲利較前二年更好,未來環境充滿不確定性,期許銀行在晴天時廣積糧,持續強化資本結構、資本強韌度,資本必須夠強大,才能因應未來經濟高度持續成長的需要。

二、推動「信任金融」、金融大回饋及「全齡金融」:銀行有好的經營績效,應回饋社會,深化社會信任,未來金融政策將有更大幅的開放,並持續檢討現行金融服務範圍及內容,儘量滿足各族群的需求,尋找發展的機會。

三、全力培養/吸引人才:銀行業務成長取決於人才,所謂「市場成長,人才先行」,銀行應採取「外部引進」與「內部培育」並重的雙軌人才策略,除積極培育人才外,也期望銀行可以吸引國外優秀金融人才,提升本國金融國際競爭力。

董理事長表示,隨著國際經濟金融情勢快速變化,銀行業面臨挑戰也日趨提升。為配合推動臺灣成為亞洲資產管理中心政策,公會持續研議配套措施、修正「銀行高資產客戶財富管理業務實務參考文件」並辦理產業論壇,朝打造具有臺灣特色之資產管理中心邁進。

為因應AI與新興科技發展,公會修訂「金融機構運用人工智慧技術作業規範」、研提穩定幣發行授權子法可行建議條文,參考國內外虛擬資產保管經驗與監理做法,研訂自律規範,完成「量子科技對我國金融業的影響與因應」研究報告。同時為強化資安聯防,增修資安事件通報程序、遭勒索軟體與供應鏈攻擊之處理等參考做法,並修正「金融機構使用電子簽名機制安全控管作業規範」。

近年金融犯罪手法日益複雜,公會協助研擬ATM現金存入控管措施、修正「疑似洗錢或資恐交易態樣」、研訂「銀行驗證目標性金融制裁偽陽性名單實務參考做法」,並協助主管機關研修「詐欺犯罪危害防制條例」相關子法,強化防制洗錢與跨業聯防。另舉辦「金檢警聯防:科技阻詐,全域守護高峰會」表揚臨櫃關懷成效優異行員,及啟動防詐宣導活動,透過公私協力守護民眾財產安全。

在銀行誠信文化與行為監理方面,蒐集歐美法規調研資訊分析,研訂「銀行業行為與文化管理指引」及相關條文。

 

金管會彭主委金隆蒞臨大會給予勉勵

金管會彭主委金隆致詞

 

 

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