立法院於107年11月9日三讀通過《勞動事件法》，預定自109年1月1日起施行，我國的勞動事件司法解決的機制，邁入新的里程。勞動事件法，並非僅僅是「爭議處理程序」的法規，其中諸多規定，也對企業管理層面帶來一定程度的衝擊，企業實有必要進一步瞭解勞動事件法規定重點，及早採取因應對策。為協助會員單位掌握最新法令訊息，本會與台北市銀行商業同業公會特委託台灣金融研訓院辦理2場「勞動事件法解析研習會」，邀請有澤法律事務所黃馨慧主持律師分別以現行勞資爭議處理流程、從勞雇雙方角度各自觀察勞資爭議、勞動事件法簡介及勞動事件法實施後人事管理上之因應等主題發表專題演講，希望透過本活動，使會員單位對於實務運作能進一步理解，並藉由此次研習會，提供同業間交流管道。