中華民國銀行商業同業公會全國聯合會 新聞稿新春聯誼餐敘105.3.31

中華民國銀行公會於105年3月31日（星期四）晚上5時40分假台北晶華酒店1樓晶華會舉辦新春聯誼餐敘，承蒙前副總統蕭萬長先生，從博鰲論壇回臺後，在短暫的回台行程中，特地親臨致詞，金管會銀行局詹庭禎局長亦蒞臨指導，並特別邀請到世界經濟論壇（WEF）大中華區首席代表David Aikman蒞臨，分享WEF今年達沃斯年會的最新調查報告「The Future of Jobs」，讓共襄盛舉之理監事、銀行董事長、顧問、觀察員、主任委員及與銀行公會業務往來密切之相關公協會理事長等嘉賓獲益良多，大家齊聚一堂，場面熱鬧溫馨、氣氛熱絡！

李理事長於致詞時表示，今天是本會一年一度之新春聯誼餐敘，原本規劃於2月份理監事會議後舉辦，但2月6日南臺灣遭逢強震造成重大災害，考量主管機關及各行庫均全力協助受災戶，本會亦積極邀集會員銀行研議相關金融協處措施，所以改在本（3）月理監事會後舉行。回顧過去一年，感謝會員銀行大力的支持及戮力付出，協助主管機關完成了許多重要的任務，修改了相當多的自律規範，其中包括:一、成立跨業之「電子支付業務委員會」，納入與銀行既競爭又合作的網路平臺業者，讓電子支付在過去的一年中，不論是法規的開放及修改都進展的相當迅速，打造銀行與電商業者交流平臺，扶植電子商務發展。二、因應行動通訊及網路（Bank 3.0）時代來臨，研議線上開戶之作業規範，讓我國正式進入數位化金融環境。三、為提供民眾安全之跨境支付環境，銀行公會推動由財金公司建置與境外第三方支付業者跨境合作平台，未來將大幅降低各銀行業個別建置平台之成本。四、為因應我國進入高齡化社會，推動「以房養老」逆向抵押房貸，李理事長親自邀集產、官、學界共同討論，對政府主管機關提出建議內容，協助銀髮族過著有尊嚴、有品質之老年生活。上述任務的完成，都要感謝所有會員銀行的共同支持與努力。

李理事長在致詞時，特別提出將從三大方向加強對所有會員銀行服務：一、開發銀行從業人員專屬之開放式影音課程（open course），可以隨時在個人的手機、電腦上上課，提昇同仁的專業素養，目前已經上線167項課程，今（105）年度規劃至少再增加150項課程。二、為協助會員銀行打亞洲盃，持續建置「大陸金融資料庫」、「海外布局資料區」，目前除了大陸外，亦包含印度等12個東南亞之目標國家設立據點所需相關資訊，降低會員銀行到海外發展時，個別搜尋所花費的成本。三、這一年來國際交流大有斬獲，銀行公會目前已與日本、中國及越南銀行公會簽署合作備忘錄（MOU），另與倫敦、新加坡、澳洲及韓國銀行公會等建立順暢的溝通聯繫管道。此外，為提供臺灣民眾及企業赴日旅遊或洽公時更好的服務，銀行公會結合相關單位跨國合作，讓臺灣金融卡可於全日本地區提款及購物，增加我國金融卡的使用普及率與國際能見度。鑒於日本在「數位金融」與「銀髮金融」領域之業務發展，李理事長組團考察日本4家大型金融機構，對我國銀行業未來發展數位金融及銀髮金融業務，具有重大啟發；李理事長也親自參訪新加坡，拜會新加坡金融管理局及新加坡銀行公會，並於新加坡銀行公會持續洽談簽訂合作備忘錄事宜。另外，為建立臺灣銀行業與其他亞洲金融監理機關交流管道，於去年10月邀請東南亞多國高階金融監理官員來臺向會員銀行介紹其本國的金融相關法規、環境與產業的變化，讓會員銀行能與亞洲各國監理官面對面溝通請教。我國銀行業正朝向國際發展，銀行公會將在臺灣銀行業邁入國際時，扮演最有力的支持角色。

李理事長於致詞時表示，回顧過去一年，感謝金管會的大力支持，雖然近來國際經濟情勢的變化甚為快速，本國銀行仍能維持與前年差異不大之稅前盈餘，這都要感謝金管會積極規劃業務開放項目，包括推動金融創新、打造數位金融環境、加速佈局亞洲、促進資本市場健全發展、落實經濟體質強化措施等重要政策，使金融業務朝向多元化發展。

展望未來一年，李理事長認為，雖然經濟環境尚有不確定的因素產生，但在會員銀行的努力下，今年一定可以續創佳績。另外，著眼於科技創新將改變金融商業模式，銀行公會已捐助金融總會「金融科技發展基金」，協助研發金融科技創新服務並培養金融科技人才，李理事長在擔任金融科技諮詢委員會之委員時，亦數次提供政策方向及建議。此外，這種破壞式創新將對金融業帶來前所未有的衝擊，與相關產業的跨業合作就益形重要，故李理事長指示銀行公會於今年4月25日與台灣玉山科技協會及安永聯合會計師事務所合辦「創新金融未來，FinTech的競合之路」之金融科技論壇，歡迎各位會員銀行踴躍報名參加。另外，李理事長一直希望，能夠讓理工科系背景的學生多瞭解金融知識及發展前景，對金融產生興趣，吸引科技人才加入金融業陣容，協助金融業Financial Technology的發展，以提升金融業數位競爭力，因此本會將與臺灣大學合作辦理FinTech相關講座，預計將於4、5、6月各舉辦一場講座，第一場將在4月27日舉辦，臺灣大學陳良基副校長將親臨致詞。

最後，李理事長除了感謝眾多嘉賓的蒞臨，也祝賀在座金融同業，新的一年大家猴年吉祥、金猴添福、猴運亨通！

蕭萬長前副總統向與會代表分享參與博鰲亞洲論壇心得，在亞洲經濟情勢方面，由於目前國際經濟處於不確定下滑趨勢，預計亞洲各國政府將會採取寬鬆貨幣政策，以維持經濟成長，台灣銀行業應留意各國因採取寬鬆貨幣政策所帶來的高槓桿、高風險。此外，為預防亞洲匯率及利率不確定性，中國大陸正倡議發起成立亞洲金融合作協會，台灣如能積極參與此組織，將有利於銀行業打亞洲盃。

中國大陸國務院總理李克強於博鰲亞洲論壇上提到，十三五規劃期間中國大陸之經濟成長率預計為6.5%-7%，十三五規劃期間中國大陸將以「去產能」、「去槓桿」、「去庫存」為主要改革訴求，並藉由供給面的產業結構改革達成所訂經濟目標。尤其在重化工業（如：鋼鐵工業及水泥工業）預估裁員600萬人，為避免產業結構轉型中對經濟帶來的衝擊，中國大陸將投入5000億人民幣救濟。台灣銀行業應留意中國大陸產業結構改革對金融業帶來的影響。人民幣匯率趨勢，未來中國人民銀行將採取穩定匯率政策，匯率將不會成為刺激出口的主要政策工具。

兩岸政經環境在5月20日台灣新政府上任後將邁入新局，兩岸情勢雖會產生變化，但雙方如能建立互惠互信，經濟合作及經貿利益應不至於有太大影響。

世界經濟論壇大中華區首席代表David Aikman向與會代表分享，世界經濟論壇之報告「未來的工作（The Future of Jobs）」提到，人工智慧、機器學習等發展，正驅動「第四次工業革命」，在未來5年內將對工作造成重大衝擊。全球已開發國家將因企業分切工作流程，並引進自動化技術等因素而失去710萬個工作，但同時新科技也會帶來210萬個新創領域的工作機會，然而總的來說，未來5年將有500萬個工作會消失。在2020年，對各產業來說，數據分析師及專門的銷售代表這兩種新興工作類型將具關鍵重要性。若不能預期並及時處理對工作可能造成的衝擊，企業、個人、經濟及社會都將可能要付出甚大代價。

為因應第四次工業革命後續之衝擊，各國政府及企業可採取的方式包括:重塑人力資源功能結合業務策略、使用數據分析掌握變動方向、發展人才多元化及借重彈性工作安排等。較長期來看，則可重新思考教育體系以真正符合21世紀之需求、鼓勵終身學習並升級現有勞動力及在人才議題上進行跨產業與公私部門之合作等。

最後，銀行公會李理事長及銀行局詹局長一起舉杯祝賀全體銀行業，猴運當頭，業績猴塞雷！晚會在貴賓大合唱「期待再相會」的歡樂歌聲中，圓滿舉辦完畢。